{"id":340,"date":"2017-04-30T13:05:07","date_gmt":"2017-04-30T16:05:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.shores.com.br\/?p=340"},"modified":"2017-05-01T13:08:41","modified_gmt":"2017-05-01T16:08:41","slug":"teses-tributarias-prevalentes-e-documentos-necessarios-para-ingresso-judicial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.shores.com.br\/oiuye4be7ie7ie7bi7\/teses-tributarias-prevalentes-e-documentos-necessarios-para-ingresso-judicial\/","title":{"rendered":"Teses Tribut\u00e1rias Prevalentes e documentos necess\u00e1rios para ingresso judicial."},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

1- RECUPERA\u00c7\u00c3O DOS VALORES INDEVIDAMENTE RECOLHIDOS NOS \u00daLTIMOS 5 ANOS A T\u00cdTULO DE SAL\u00c1RIO DE CONTRIBUI\u00c7\u00c3O DECORRENTE DO PAGAMENTO DO AUX\u00cdLIO-DOEN\u00c7A.<\/strong><\/p>\n

Quando o empregado resta afastado das suas fun\u00e7\u00f5es por motivo de doen\u00e7a, nos primeiros quinze dias as empresas s\u00e3o obrigadas a suportar o custo da sua remunera\u00e7\u00e3o, devendo exigir o atestado m\u00e9dico para abonar as faltas, conforme prev\u00ea a Lei n\u00ba 8.213\/91.<\/p>\n

Ocorre, que somente as remunera\u00e7\u00f5es recebidas por servi\u00e7os efetivamente prestados podem integrar o sal\u00e1rio-contribui\u00e7\u00e3o, conforme entendimento j\u00e1 solidificado, inclusive, pela pr\u00f3pria Previd\u00eancia Social.<\/p>\n

A remunera\u00e7\u00e3o percebida pelo empregado nos primeiros quinze dias do afastamento n\u00e3o tem a destina\u00e7\u00e3o de retribuir o trabalho, mas car\u00e1ter meramente indenizat\u00f3rio, uma vez que neste per\u00edodo n\u00e3o h\u00e1 contrapresta\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o, n\u00e3o devendo os empregadores utilizarem como parte integrante do sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o os afastamentos oriundos de doen\u00e7as, mesmo nos casos de faltas abonadas.<\/p>\n

Documentos necess\u00e1rios:<\/strong> Atestados de sa\u00fade, prova de que os segurados s\u00e3o funcion\u00e1rios da empresa, prova de que os funcion\u00e1rios perceberam sal\u00e1rio no per\u00edodo de afastamento, prova de que autora realizou o recolhimento do aux\u00edlio doen\u00e7a (Folha de pagamento, GFIP e GPS).<\/p>\n

2- RECUPERA\u00c7\u00c3O DOS VALORES INDEVIDAMENTE RECOLHIDOS AO INSS NOS \u00daLTIMOS 5 ANOS INCIDENTES SOBRE O AVISO PR\u00c9VIO INDENIZADO.<\/strong><\/p>\n

A contribui\u00e7\u00e3o destinada ao custeio da Previd\u00eancia Social n\u00e3o incide sobre o aviso pr\u00e9vio indenizado, ou seja, quando o empregador determina o desligamento imediato do empregado e efetua o pagamento da parcela relativa ao per\u00edodo de aviso.<\/p>\n

O aviso pr\u00e9vio indenizado n\u00e3o faz parte do sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o, pois n\u00e3o se destina a retribuir qualquer trabalho. As import\u00e2ncias que tenham sido pagas a esse t\u00edtulo n\u00e3o integram a base de c\u00e1lculo para incid\u00eancia de contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria.<\/p>\n

Por esta raz\u00e3o, \u00e9 poss\u00edvel manejo de a\u00e7\u00e3o judicial para recupera\u00e7\u00e3o dos valores indevidamente pagos.<\/p>\n

Documentos necess\u00e1rios:<\/strong><\/p>\n

\u2013 Resumo da folha dos empregados, GFIP e GPS de todo o per\u00edodo.<\/p>\n

3- COFINS. PIS\/PASEP. CR\u00c9DITO. VALE-TRANSPORTE. VALE REFEI\u00c7\u00c3O. VALE-ALIMENTA\u00c7\u00c3O. FARDAMENTO. SEGURO DE VIDA. SEGURO-SA\u00daDE. PLANO DE SA\u00daDE.<\/a><\/strong><\/p>\n

SOLU\u00c7\u00c3O DE CONSULTA DISIT\/SRRF04 N\u00ba 4014, DE 22 DE AGOSTO DE 2016<\/p>\n

(Publicado(a) no DOU de 23\/08\/2016, se\u00e7\u00e3o 1, p\u00e1g. 11)<\/p>\n

Assunto: Contribui\u00e7\u00e3o para o Financiamento da Seguridade Social \u2013 Cofins<\/p>\n

Ementa: CR\u00c9DITO. VALE-TRANSPORTE. VALE-REFEI\u00c7\u00c3O. VALE-ALIMENTA\u00c7\u00c3O. FARDAMENTO.<\/strong><\/p>\n

As despesas com vale-transporte, vale-refei\u00e7\u00e3o, vale-alimenta\u00e7\u00e3o, fardamento ou uniforme, quando fornecidos a empregados dedicados \u00e0 presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de conserva\u00e7\u00e3o, limpeza e manuten\u00e7\u00e3o, geram cr\u00e9dito do regime de apura\u00e7\u00e3o n\u00e3o cumulativa da Cofins.<\/p>\n

 <\/p>\n

N\u00e3o h\u00e1 previs\u00e3o legal de aproveitamento de cr\u00e9dito referente as despesas com vale-transporte, vale-refei\u00e7\u00e3o, vale-alimenta\u00e7\u00e3o, fardamento ou uniforme, quando fornecidos a empregados de empresas terceirizadas.<\/p>\n

 <\/p>\n

Documentos necess\u00e1rios:<\/strong> prova do contrato dos funcion\u00e1rios da empresa, prova de que os funcion\u00e1rios perceberam os vales apontados, prova de compra ou pagamento e prova que os custos sofreram incid\u00eancia da COFINS.<\/p>\n

4- EXCLUS\u00c3O DO ICMS DA BASE DE C\u00c1LCULO DO PIS\/COFINS<\/h2>\n

O Tribunal Regional Federal da Primeira Regi\u00e3o fora praticamente pioneiro em conceder decis\u00f5es em que reconhecera o direito dos contribuintes em excluir da base de c\u00e1lculo dos Pis e da Cofins o ICMS, assim como o ISSQN conforme j\u00e1 relatado em outros artigos anteriores.<\/p>\n

Novamente o TRF da 1\u00aa Regi\u00e3o, por meio do ac\u00f3rd\u00e3o abaixo transcrito, de relatoria da Doutora Maria do Carmo Cardoso, cujo patrono da demanda fora o Dr. Natal Moro Frigi, reconhecera o direito do contribuinte<\/p>\n

(rede de supermercado) em excluir da base de c\u00e1lculo do Pis e da Cofins o ICMS, assim como apropriar-se dos cr\u00e9ditos dos \u00faltimos 05 (cinco) anos por meio de pedido de compensa\u00e7\u00e3o<\/p>\n

N\u00e3o Incidencia de INSS Sobre Aviso Pr\u00e9vio, 13\u00ba Sobre Aviso, 15 Dias de Auxilio Doen\u00e7a e Salario Maternidade<\/a><\/h2>\n

Documentos necess\u00e1rios:<\/strong> Folha de pagamento, GFIP e GPS e comprova\u00e7\u00e3o dos \u00a0valores correspondentes aos 15 primeiros dias de atestado m\u00e9dico (aux\u00edlio doen\u00e7a ou acidente de trabalho), sal\u00e1rio maternidade, aviso pr\u00e9vio indenizado, 13\u00ba sal\u00e1rio sobre aviso pr\u00e9vio indenizado, 1\/3 constitucional de f\u00e9rias e sal\u00e1rio maternidade \u00e0s bases de c\u00e1lculo do INSS patronal (20%).<\/p>\n

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